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Unternehmensleitbilder und Führungsleitbilder
Es ist schier unmöglich, sich Unternehmen wie u.a. Apple, Audi, BASF, IBM, Microsoft, Roche, Toyota ohne eine Unternehmensvision vorzustellen. Steve Jobs zum Beispiel ging es darum, die Fähigkeiten der Menschen durch Computer zu stärken. Henry Ford begeisterte Mitarbeiter und den einfachen Mann auf der Straße, ein eigenes Auto zu besitzen.
Über diese Vorstellungen Einzelner hinaus ist es besonders wichtig, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens von dessen Ideen begeistert werden, diese teilen und aktiv mit tragen. Die Entwicklung, Etablierung und das Leben von Unternehmens- und Führungsleitbildern ist daher eine unumgängliche Aufgabe für jedes Unternehmen
Sie schaffen intern Orientierung und Identität; extern vermitteln sie Transparenz und signalisieren die Bereitschaft des Unternehmens zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. „Vision sharing“ ist ein unbedingtes Muss für jedes Unternehmen.
Wir entwickeln diese mit Ihnen und bringen sie zur Blüte.